星期天回了趟老家，一時興起想上山溜溜。說走就走，換了衣服順后山而上，滿山黃葉盡顯秋日悲愴，忽然發現不遠處一棵柿子樹，黃澄澄的柿子映入眼簾，兒時樂趣便在腦中回蕩。于是迅速奔往，樹上一顆顆柿子皮黃肉紅，摘下一顆熟透了的，入口甜糯，仿佛帶人回到多年前。

九月是收獲的季節，也是滿懷感恩的季節。夏已盡、秋正濃之時，我和西峽總部園區三十多位年度先進員工一起，在集團公司的統一組織下，開啟了為期七天的三省六市歡樂之旅。

秋高氣爽日，遠足正當時。9月11日，我隨同集團公司2020年度“技術標兵、行管服務標兵、生產標兵”近40人一行，遠赴內蒙古開始為期七天的跨省旅行。

?旅行是一場華麗的夢境。從故鄉的山山水水到北邊的遼闊草原，走得越遠，越清楚自己想要什么樣的生活。非常有幸參加2020年度公司先進旅游團，開啟了我的內蒙—山西—焦作七日游，更感謝公司為大家提供這次珍貴的旅游機會。

?都說游一處風景，悟一片心得，尋一種精神。一個人，就應該活出一種精神范兒。前不久，作為集團公司2020年度行管服務標兵，我有幸參加了集團公司精心組織的旅游團建活動。7天時間不長也不短，開闊眼界的同時，我也經歷了一場心靈的洗禮，被一種歷久彌新、永不過時的精神影響著，潛移默化中改變著我的認知。

遠方，是每個人對美好生活的希冀與向往。9月中旬，我與公司其他同事一道，暫時作別兩點一線的日常生活，踏上了遠去內蒙的旅行。

游一處風景，悟一片心得，有幸被公司評為“2020年先進個人”，借著初秋公司組織內蒙山西七日游，我們告別了城市的喧囂，沒有了工作的壓力，圍繞在我們身邊的只有同事之間緊密相連的歡聲笑語。

輕松歡快的七日游，使我感受到烏蘭哈達火山地質公園的宏大獨特，輝騰錫勒草原的遼闊，旭峰公司干凈有序的廠區以及熱情的同仁們，云岡石窟浮雕的精巧和栩栩如生，大同古城城墻的雄偉壯觀，喬家大院的建筑藝術及歷史發展文化底蘊，紅旗渠的革命創業精神以及云臺山秀美壯觀的景色。

9月11日凌晨5點鐘，天空飄著小雨點，在西保集團辦公大樓門前，30余名獲得西保集團“2020年先進個人”殊榮的同事們集中在一起，身著統一工裝、懷著激動迎來了今年的團建旅游——內蒙、山西、河南七日游。 9月11日凌

適逢七月底，我們慶祝建黨一百周年的熱情仍很高漲，又逢八一建軍節前夕，在旭峰公司黨支部和行政部的組織和帶領下，我與公司各部門代表一道，前往烏蘭察布市老虎山生態公園參觀集寧戰役紀念館。

“既要讓大家吃得好、吃得新鮮，又要掌握好標準，把公司的福利餐政策真正落實到員工身上！”中午11點整，員工餐廳剛剛開放，餐飲部部長、廚師長和廚師長助理三人就近在餐廳配料庫房開起了碰頭會，從夏秋之交飲食搭配、食材原料質量把關，到如何避免食物浪費，研究起“吃”的問題。

4月底以來，集團公司總部園區開始在周例會和原生產早例會的基礎上全面推行工作日晨會制度。無論生產單位還是后勤部門，都積極響應集團公司董事長、總經理號召，把晨會當成安排部署一天工作的總結會、協調會和推進會，營造了濃厚的工作氛圍。公司辦、企管處在實際走訪中了解到，很多單位和部門沒有走形式、走過場，而是積極利用早間黃金時段

實干謀發展，管理增效益。在市場競爭日益激烈的今天，如何從部門管理入手，在基層工作效能上提質挖潛，以主人翁態度積極主動尋求有利于企業發展的方法策略，集團公司供應系統做出了不少有益探索與嘗試，用實際行動詮釋了生產經營“保供人”的敬業精神。

人人都夢想著有一份“早八晚五，工作不苦，拿著高薪，請假自主”的職業。拿我來說吧，在求學的過程中，與理想的大學失之交臂；在走上工作崗位后，隨著面臨的挑戰不斷增多，越發覺得自己的知識結構、能力水平有限，迫切希望能夠快速提升自己。但是無論采取什么方法，在日復一日的工作中，總是發現收效甚微，缺乏更加高效的學習途徑。

前段時間，在一次采訪中，記者給出問題“人為什么害怕獨處？”中國政法大學教授、頂流網紅——羅翔老師給出的答案是：因為人在獨處的時候總是會聽到心靈深處的聲音，這個心靈深處的聲音總是會不斷拷問你——這一生到底想干嘛？

2006年，集團公司董事長李書成站在延伸西保冶金保護材料業務的戰略高度，于西南一鋼廠開創了首筆耐材整體承包業務。15年來，在董事長和總經理的指導與關懷下，在市場經理的大力協助下，整體承包業務規模從無到有，由小變大，西保耐材品牌逐漸在市場上站穩腳跟。這其中有碩果豐成的喜悅，也有遭遇挫折的低谷。然而，15年的成長和巨變，最